01
B-BRAINでは何ができる？
基本となる診断は、以下のふたつ。
思考・行動のクセ（思考特性）
がわかる！
「脳の活用度」の計測で、
今のメンタル状況がわかる！
それぞれの項目を明確に分類・数値化し、
リアルタイムに結果をダウンロード可能です。
詳細な解析をご希望の場合は
インストラクターが対応いたします。
B-BRAINについて
02
ご活用について
例えば企業では、
適切な教育や社員の
パフォーマンスの向上、
個人の適正に応じた人事配置はもちろん、
コミュニケーションの円滑化や
離職リスクの回避、入社時の適正検査にも
活用していただくことが可能です。
社内のコミュニケーションに
役立てていただけます。
その他、活用できるシーンは多岐に渡ります。
03
診断結果の信頼性
「心理テスト」「性格診断」などとは異なり、
臨床現場から誕生した
「脳医科学」を元にしたプログラムです。
また筑波大学による、
統計処理・妥当性分析・因子分析を経て
提供を開始。
エビデンスも充実しているため、
信頼性の高い内容を、
安心して導入いただくことができます。
04
診断を最大限に活用できる
研修の提供
B-Brainテストを応用した
「研修」の提供も行っています。
効果的な活用方法や、
他者の特性を理解する推測方法など、
ノウハウを幅広く提供することが可能です。
①社内コミュニケーション研修コース
②管理職研修コース
③営業・接客研修コース
導入メリット
FOR INDIVIDUALS個人にとっての導入メリット
- 1
- 自分の長所がわかる！自身の得意分野、適正がわかるので、キャリアの検討や目標設定などに役立ちます。
- 2
- 自分のメンタル状態がわかる！自身のストレス状態を知ることで、ストレス耐性度・モチベーション・不安などの情動などの自己管理・改善に役立ちます。
- 3
- 自分の状態がわかる！自身のストレス状態を知ることで、自己管理・改善に役立ちます。
- 4
- 対人ストレスが軽減する！他者の思考タイプを想定することができます。他者との円滑化やストレスの軽減につながります。
FOR BUSINESSES企業にとっての導入メリット
- 1
- 働き方改革部署内のコミュニケーションが円滑になる。
→ 相互理解、対人ストレス低減
- 2
- 教育部下の能力を引き出すなど、人材育成度が向上。
→ 業績向上
- 3
- 人事適材適所の人事が可能。
→ 業績向上
- 4
- 人事高ストレス社員をいち早く発見でき、予防的処置が可能になる。
→ 能動的福利厚生
- 5
- 営業キーマンの脳タイプに合わせたプレゼンが可能となり、説得力が大幅に向上する。
オリジナル性
| B-BRAIN | ハーマンモデル応用テスト | |
|---|---|---|
| 開発背景 | 脳医科学（臨床現場から誕生） | 心理学 |
| 特徴 | 思考特性（脳タイプ）だけでなく、 メンタル面も評価可能。 また、メンタル低下時には思考特性の短所が 顕在化する所まで深読みできる唯一のテスト。 |
思考特性４つの脳を把握できる。 また、テストによっては行動特性を 若干追加しているテストもある。 |
| メーカー | 株式会社バイオエルティ | 大小メーカーが数10社あり、 メーカーによって信頼度が異なる。 |
| エビデンス | 統計分析、妥当性分析、因子分析 実施済み （筑波大学） |
メーカーによって異なる。 |
| 講師 | 8時間講義受講後、8時間OJT、 10人分の解析レポート提出し、 合格した者だけが講師として認定される。 受講費：総額15万円 |
メーカーによって異なる。 講師制度がない、簡易に認定される、 または高額な受講費がかかるものなど。 高額では、100万円もある。 |
テストのやり方
https://b-brain.asia/ よりテストを受けられます。
STEP 01
ネットが繋がる
スマホ、パソコン、タブレットの
いずれかを使用します。
STEP 02
アカウントを購入し、
IDとパスワードを入力して
ログインします。
ログイン後に８０問の設問に答えるだけで終了です。
導入事例
CASE 01
病院、介護、リハビリの現場で
ストレスフルな現場の環境改善のため、「コミュニケーション研修」を行い、研修後にクリニック従業員90名全員を対象に診断を実施。
すぐに離職に歯止めがかかり、個人リストや人事リストに社員の脳タイプが記載され、人事相談や配置に活用されている。
CASE 02
スポーツの現場で
国内外のトップアスリート19名に実施。選手へのアドバイスなどを個々の脳タイプに応じて対応したり使い分けたことで、選手の理解度が凄まじく向上した。また、イップスで引退を検討していた1名に、メンタルケアの実施と、思考特性に合わせた指導法に変更。3ヶ月後に「日本代表に選抜」という結果を導いた。
CASE 03
接客業の現場で
エステサービスを提供する企業さまで、お客さまの離脱率の減少とリピート率の向上を目的として、「営業・接客研修」を実施。お客さまの脳タイプごとに応じた接客マニュアルも作成。お客様の言葉や態度から脳タイプを推測して接客方法を変更することで顧客満足度の向上を実現した。
CASE 04
企業の全社員を対象に
社員60名全員に診断を実施。うち8名がストレス耐性の低い状態が判明し、7名の希望者に状態を和らげるための講座を週1回実施。約3ヶ月後、5名のストレス耐性が向上し、結果的に仕事のパフォーマンスが良くなった、とのご報告をいただきました。
CASE 05
企業の幹部を対象に
企業の幹部・管理者を対象とした研修と、スタッフへの診断を実施。スタッフの脳タイプを知ることで、部下の指導方法や人材配置の最適化活用いただきました。また、能力の優劣ではなく、思考の特性を科学的に理解・把握することができた、とのお声をいただいています。
その他の活用
企業や個人の診断の他にも、貴社で診断の提供を行っていただくことが可能です。
APPLICATION EXAMPLE 01
社内研修事業や
コンサルティング事業を行う企業様の
新たなメニューとして
APPLICATION EXAMPLE 02
接客事業でご来店される
お客様へのサービスメニューの
ひとつとして
提供・販売メニューとしてご利用いただくこともできますので、お気軽にお問い合わせください。
B-Brainの導入支援や販売促進支援をサポートいたします。
お申し込み・お問い合わせ
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またはリクエスト・その他のご相談についてはこちらからお願いいたします。